候，可以请安东升来，但如果安东升不来，或不派代表来，凭什么我们没有自主决定权？钱给我们了，只要符合的约定和条款，我们想怎么花，就怎么花。”方圆说：“明白。”翟新文说：“第6条，无条件接受东升集团员工子女上学，东升集团有多少员工？至少有上万名员工吧！如果是有10名员工的子女送到东州5中，我看择校费差不多就够100万；如果有100名员工子女要到5中，我们东州5中可就亏大了。我看这东升集团的经济帐算得很精明啊！小方，你注意到没有？不是今年接收一次，而是要年年接收。按照他们算的这个帐，最终的一天是他们出了100万，结果他们上万名员工的子女都陆续进入东州5中，我们教育上的损失有多大！”
方圆这一回也深刻地体会到了安东升的精明之处，如果这一条真地签到了最终的协议上，那么东州5中将永远被东升集团套牢，自己就会犯下不可饶恕的错误，即便是想拒绝，人家拿出这一条款，自己不接受的话，就犯了法律上的错误，打官司永远不会胜。或许这一件事本来是好事的事情，最终导致自己兵败滑铁卢，遭到上上下下的教育同仁唾骂，那些嫉恨自己的人，正好逮着这样一个机会，落井下石。方圆说：“局长您看这一条该怎样提？”翟新文说：“可以接收一部分符合条件的东升集团员工子女，但总数不能超过10人，或者明确界定为副总经理以上的东升高层子女，可以将子女送东州5中读书。不是今年不能超过10人，而是这100万花完之前，最多不能超过10人。当然，最好是删除这一条。”方圆说：“好的，局长。”
翟新文说：“第7条也是标准的霸王条款。教师、学生，谁都不能去参加企业的相关活动。小方啊，在河北某县教育局，为迎接上级检查，安排县一中的年轻女教师陪酒陪唱陪舞，被揭发后，教育局局长被免职，一中的校长也被免职。为什么？因为社会影响极坏！如果东升集团要求东州5中的女教师去参加企业的相关接待或其他活动，造成的社会影响，你能承担得起吗？”方圆感叹：翟新文看得很深啊！翟新文说：“学生就更不能参加企业的相关活动了。当然了，主题实践活动除外。如果学生参加了，先不说社会影响这一关，单就家长这一关，我们就不容易过。如果有一个家长打市长公开电话，