要知道陈万里之前，可是他们电池管理系统开发项目当中的一员。
当初陈万里回来上班的时候，他们把项目组给裁掉了。
认为公司根本没办法开发出这个项目。
直接选择和龙腾公司合作，把主动权交给龙腾公司。
陈万里要辞职的时候，他们也没有挽留，直接让他离开了。
如果陈万里还留在公司的话，那这个电池管理系统，会不会在他们公司当中诞生？
负责人甩了甩脑袋，把这个不切实际的想法甩掉。
毕竟陈万里就算是留在公司，他们也很难发现陈万里的才能。
更不可能让陈万里单独负责一个项目，并且还是这么大的项目。
不可能让他有这么大的自主权。
公司也不可能他会开发出如此恐怖的电池管理系统。
毕竟陈万里的资历不高。
在这之前，没有拿得出手的履历。
谁会愿意相信这么一个新人？
唉！
负责人叹息一声，不是他们的，终究不是他们的！
后悔也没有用。
现在最重要的，是他们这个系统还要不要开发下去？
继续开发下去还有意义吗？
呵呵！
这就是他心中的想法。
继续开发下去，根本没有任何的意义。
龙腾公司就算是再牛，难道真的能够开发出这样的电池管理系统来吗？
再加上他们最初设想的架构，也不过是提升电池的利用率，增加电池的安全性。
初衷是和陈万里的相同。
但结果就相差万里。
他们提升的利用率，最高不过百分之二。
增加的安全性，不能说没有，但效果不是特别的强。
绝对不可能达到陈万里这样的强度。
陈万里这个电池管理系统一出。
其他做电池管理系统的公司，基本上可以宣告诉解散了。
特别是一些小公司，打算赌一把的那些年轻人，基本上可以宣告破产了。
因为陈万里直接把这个电池管理系统的强度，提升