量问题，我已经指示在深市修建了一座规模要比安山半导体芯片园区更大的产业园区，里面囊括了宿舍、食堂、健身房、保健室、电影院等各种设施，只要外面有的，产业园区里面应有尽有！大家都是科研型人才，一定会给大家满意的待遇的！”
“单身赴任的技术人员，可以分得单身公寓；带着家属一起去深市的，可以分得两室一厅的套房；产业园区也会出面解决家属就业以及小孩上学的问题！”
“第二，各位到了深市后，依旧会有事业单位的编制，薪资待遇和住房公积金的缴存比率都会比安山这边高……”
“第三，要是家人不愿意去深市定居，你们可以申请一个月两次回家探亲的机会，产业园区会给你们报销来回侧车程费用！”
“最后，对于那些在芯片研究上取得突破性进展的优秀科研人员，还会有其他的丰厚的奖励，包括但不仅限于升职加薪，深市的商品房、高档轿车等……”
顾言知道，想要吸引这些人才留下来，光说理想情怀没用！你得站在他们的角度，去切身考虑他们的利益，改善他们的生活条件和薪资待遇。