几天我一直在全县各乡镇调研，发现了非常多的问题，当然也发现了非常多的闪光点。”
“首先第一点，我发现基层干部享乐主义严重，当然也不排除有很多干部每天都很忙，每天都很累，一些都忙于做各种表应付上级的各种检查，但没有办法，这就是我们现行的机制，如果不做？那么可能就挨批评。所以这些干部真的很辛苦，有些甚至每天都要在办公室忙到好晚，这一点不毋庸置疑，无可辩驳，无法否认，但同时一些乡镇的主要领导干部那日子过的跟皇上似的，我在帝都长大，很多东西我也是第一次接触，我才发现可不要小瞧一个乡镇一二把手，他们的能量大得很！在一个乡镇，对于一个乡镇的这几千甚至是数万人来说，他就是老大，一个再小的乡镇，一年也有不少工程。县里面想插手也插不上，哪怕去县里面插手，市里面插手，到了最后还是得讨好他们，因为他们才是最终的执行方。而且我也发现，在官场通过级别来压制是最不明智的，除非能有好几级的绝对压制，比如你要找乡镇党委书记办事？你要么能找到县里面的县委书记、县长。你找一个普通的副县长常委？他们私底下有的时候是不会认的，要么就能找到市里面的大一点的领导来压，否则他们是不认的，和以前我们认知里了解的那样，遇到上级的指示就一定要执行，是完全不一样的。而且他们的情商很高，可以说阳奉阴违也一点都不为怪。”
“而且我也深刻的感受到了一级政府的尊严，很多事情和我之前了解的真的是完全不一样，一点都不一样！在乡镇可干的事可太多了，我在调研的这段时间。也很感谢有很多乡镇一二把手请我吃饭，包括有一些这会还坐在这下面，首先我对你们表示感谢，感谢你们这么看得起我。让我在安昌能够体验到这种感觉。对我的挂职也有巨大的帮助，这些我将会写成报告呈给县里、市里甚至于省里。甚至乎给我父亲看看，但其次也有个别情况让我不舒服，比如我说句得罪大家的话，我没有见到一个干部吃饭的时候自己买过单。都是打个招呼，和使个眼色给司机或党政办主任就去办了，到最后都是走报账，而且我还从侧面了解到，据说这样的情况很普遍。在安昌县的体制内，甚至有人说只要是当了一个单位的一把手主要领导，这些买单都不用担心，甚至乎工资都花不了一分，反正总可