本上已经约定俗成，不会有例外。
周扬回到自己办公室，坐在椅子上，不知道为什么，有些心神不宁。周扬约莫坐了半个小时，有些坐不住，就准备再到各个科室转转。
周扬今天转科室，和上次第一回来又有些不一样，他原本想先去科研科看看，可走到半道，又改变了主意。转头走向绩效核算科。
绩效核算科在另一栋楼，那栋楼连着门诊楼，与住院楼也比较近，但却并不在行政楼。绩效核算科入门的过道就用一扇大铁门隔着，平时除了上班或者一年中几次特定的时间要加班以外，基本上是铁门紧闭，甚至还反复上了好几道锁。这是，周扬对绩效核算科最深的印象。
今天周扬是上班时间过去的，大铁门大大的敞开着，周扬心情舒畅地走进了大铁门，发现前面几间办公室，也都分别安装了防盗门。
周扬经过第一道铁门的时候，悄悄往里头瞄了一眼，里面赫然出现一道高高的柜台，柜台前已经排了很多人，大多是核对绩效和补领绩效的。当然这里补领绩效，并不是直接领钱，大家手里拿的都是各种证明材料和表格。
周扬快速又往门里瞄了几眼，发现这间屋里头，柜台以内是工作人员的工位，地方很宽敞，工作人员也就那么几个。柜台和门，还有连着门的那道墙顶多有个不到两米左右的距离，却已是人头攒动，人满为患。
周扬没有进去，进去会打乱人家的工作节奏，这样的事情，他在临床一线工作时没少遇到过，原本正在紧张有序地处理手头的事情，突然上面来了个人，在那儿倒懂不懂，指手画脚，一线人员不陪也不是，陪也不是；当场纠正领导的一些非常外行的错误也不对，不纠正也不对。周扬以前就最讨厌这样的事情，现在他更不能变成以前讨厌的那个角色。
周扬走到了第二个房间门口时，里面依然是个柜台，格局和第一间房间差不多，但柜台外面的人明显要比第一间少很多。周扬一眼就看到宋莹也在里头等着递交着什么表格。宋莹双脚不停地伸长脑袋，往柜台内探，不知道在看啥。
周扬见到宋莹，赶紧悄悄加快脚步，继续向第三间房走去。
第三间里，已经没有了先前那样的大柜台，办公室的格局和全院很多科室的格局差不多，就是