张磊突然问起这事，想着水泵厂的吴厂长。
吴厂长科研水平出众但并不善于管理。
如果能邀请他加入液压配件的研发团队，将对轧钢厂的技术提升帮助巨大。
随着建设高峰期即将来临，趁此机会研制出广受欢迎的“挖土机”
会是个极好的契机。
那台双缸发动机还在车间里响个不停，该让它大显身手了。
“合并？现在正在进行大规模裁员，要持续到明年呢！”
李伟皱眉回答。
“据说全国将裁员一千多万。”
李伟声音低沉地说着，并做了一个手势。
这么多？张磊惊讶不已。
原本只模糊了解裁员的事，没想到如此规模。
还好几位核心人员已转正，否则后果不堪设想。
就在此时，杨林抱着一个小本子走了进来：“谁说不行！我有批文。”
李伟惊讶地看着他，接过文件。
杨林转向张磊挤着眼睛：“你想合并哪个厂？交给我就行。”
看到有些油头滑脑的杨林，张磊一阵反胃。
“我们倒不是非要合并，和四九城的泵厂合作一下也不错。”
“泵厂？”
二人相互看了一眼，继续聊天，提及泵厂的范工程师最近的行为。
原来，范工程师拿着金相实验结果去上级告状：一些工厂提交不符实的出厂报告；部分管理部门瞎指挥乱指挥，还赞扬了某厂的支援。
因为忽视一重大政策细节，引发一系列问题，最终成为焦点。
会上讨论拆分一机部的决议让范厂长被认为是 。
越级 和不合程序，批评如潮水般涌来。
而冶金部见一机部挨板子，也不再敢提轧钢厂的事情。
或许他们还需私下探听，以防万一。
“这个范工程师，真是走到了尽头，和祖宗一样，过把瘾就完事儿了！”
李伟叹息道。
“那泵厂还会精简吗？”
“应该不会了吧。
这么敏感时刻，没人敢动。
再说了几百号人还能减哪去？”