大单。
景熵自己在山沟沟里还不知道这事呢，科研圈里已经炸开锅了。
这会儿才知道，这家伙单枪匹马改进了好几种工艺，研发出了螭吻系列军刀！
第一单就赚了百万分红！
这让所有科研人员都受到了极大的刺激！
景熵，那可是个义务兵啊，从未涉足研发的义务兵！
如果一个义务兵都能行，他们这些科班出身、资源丰富的高级工程师凭什么不行？
一时间，整个武器研发界生机勃勃，创意不断，给军工厂提交的研究课题越来越多。
每种新型武器研发成功后的头几年，分红是最丰厚的，特别是第一年，所有参与研发的科研人员分到的钱最多。
后来虽然逐年减少，但维持在一个比较合理的水平上，按照复杂指标波动，但不管怎样，头几年的利润确实可观又惊人。
随着螭吻军刀在第九战区试用推广，很快就得到了各战区的认可，订单像雪片一样飞向125厂。
景熵个人的分红总额也越来越惊人！
其他年轻的科研人员怎么能不心动？
景熵给所有年轻科研工作者打了一针强心剂，让大家见识到新制度下，军工厂对新型武器研发的重视和奖励程度。
军工厂对此也是喜闻乐见，更愿意把这些巨额分红挂景熵名下，毕竟螭吻军刀的研发没有立项，是在没有研发资金支持的情况下独立完成的！
这种情况，不仅分红一分不能少，还有重奖，这是军工厂非常鼓励的做法！
有时科研跟艺术差不多，灵感来了，一首曲子、一款新武器就出来了，来不及或者没空去做那些繁琐的流程。
当然，这类武器通常集中在冷兵器或简易枪械类。
至于大型热兵器，一般需要团队合作，个人独立研发的情况很少，因为它涉及的领域太广，没人能独立完成。
各大冷兵器厂的厂长对此事也非常关心，都想把景熵拉到自己厂里，这样一来，生产螭吻军刀的任务自然就落到了自己头上，随之而来的利润和分红也就进了自家口袋。
可惜，现在这蛋糕谁也没吃到！
军工厂直接把所有订单丢给了1