场反响不错，订单量在增加。”销售经理兴奋地说道。
叶萱终于露出了久违的笑容，“继续加大推广力度，争取扩大市场份额。”
然而，就在公司形势刚刚好转的时候，一场突如其来的原材料价格暴涨给公司带来了新的危机。
“叶总，原材料价格涨得太离谱了，如果按照现在的价格采购，我们的成本会大幅增加，利润将被严重压缩。”采购经理说道。
叶萱决定寻找新的供应商，但这并非易事。
“叶总，新的供应商很难找，而且质量和信誉都难以保证。”采购经理说道。
叶萱咬咬牙，“不管怎样，一定要找到合适的供应商，降低成本。”
经过艰苦的寻找和谈判，终于找到了几家潜在的供应商。但在合作过程中，又出现了各种问题。
“叶总，这家供应商的交货期总是延迟，影响了我们的生产进度。”生产经理说道。
“叶总，那家供应商的产品质量不稳定，经常出现次品。”质量经理说道。
叶萱焦头烂额，不停地协调解决各种问题。
就在这时，公司的一位核心技术人员被竞争对手高薪挖走，还带走了一些关键技术。
“叶总，这可怎么办？失去了这位技术人员，我们的研发进度会受到很大影响。”研发主管说道。
叶萱深知技术是公司的核心竞争力，“不惜一切代价留住其他技术人员，同时加快人才培养和引进，弥补技术缺口。”
公司紧急启动了一系列的人才措施，但效果还需要时间来检验。
而此时，家庭的问题再次摆在了叶萱面前。
“叶萱，孩子的学习成绩下降得很厉害，你这个当妈的一点都不管。”丈夫埋怨道。
叶萱心里充满了愧疚，“对不起，我最近实在是太忙了。”
“忙忙忙，你就知道忙公司，这个家你还要不要了？”丈夫愤怒地说道。
叶萱感到无比的痛苦和无奈，她不知道该如何平衡家庭和事业。
就在叶萱陷入深深的困惑时，公司又传来了一个坏消息……