“叶总,我们必须尽快想办法筹集资金还款,否则会影响公司的信用。”财务总监说道。
叶萱决定出售公司的一些非核心资产来缓解资金压力。
“叶总,这些资产虽然不是核心,但出售可能会影响公司的整体布局。”资产经理说道。
叶萱坚定地说:“现在顾不了那么多了,先度过眼前的难关。”
资产出售的过程并不顺利,买家纷纷压低价格,让公司遭受了不小的损失。
“叶总,这样的价格太亏了,但我们又急需资金。”资产经理说道。
叶萱一咬牙,“卖!先解决燃眉之急。”
资金问题暂时解决,但公司的形象却因为出售资产而受到了影响。
“叶总,投资者对我们公司的信心进一步下降,股价持续下跌。”证券事务代表说道。
叶萱感到身心俱疲,但她知道自己不能倒下。
就在这时,公司内部又出现了员工集体罢工的事件。
“叶总,员工们要求提高工资待遇和福利,否则就不复工。”人力资源经理说道。
叶萱愤怒地说:“他们怎么能在这个时候罢工?公司现在这么困难。”
但她也明白员工们的诉求有一定的合理性。
叶萱决定与员工代表进行谈判。
“大家的心情我理解,但公司现在确实困难,等情况好转,一定会给大家补偿。”叶萱说道。
“叶总,我们已经等了很久了,如果这次再不满足我们的要求,我们真的没法干了。”员工代表说道。
经过艰难的谈判,叶萱最终做出了一些让步,员工们才同意复工。
然而,一波未平一波又起。公司的产品在市场上被曝出质量问题,引发了消费者的投诉和退货潮。
“叶总,这次的质量问题影响很大,如果处理不好,公司的声誉就毁了。”公关经理说道。
叶萱立刻下令召回所有问题产品,并向消费者公开道歉。
“对不起,是我们的疏忽给大家带来了麻烦,我们一定会改进。”叶萱在媒体面前诚恳地说道。
为了重塑消费者的信心,叶萱决定对生产流程进行全面改革,加强质量监管。