，杜绝此类问题再次发生。”
尽管公司采取了积极的措施，但品牌形象的恢复需要时间。
“叶总，现在消费者对我们的信任度降低，销售受到了很大影响。”市场部经理说道。
叶萱决定开展一系列的公关活动，重塑品牌形象。
“我们要让消费者看到我们的诚意和改进的决心。”叶萱说道。
在公关活动的推动下，品牌形象逐渐好转，但公司的财务状况却因为一系列的问题变得紧张起来。
“叶总，资金流出现了问题，如果不能尽快解决，可能会影响公司的正常运营。”财务总监说道。
叶萱决定精简部分非核心业务，降低成本，同时加快应收账款的回收。
“各部门要密切配合，共度难关。”叶萱在会议上说道。
经过一段时间的努力，公司的财务状况有所改善，但员工们因为长期的高强度工作，开始出现疲劳和抱怨。
“叶总，大家的工作压力太大了，很多人都有离职的想法。”人力资源经理说道。
叶萱意识到问题的严重性：“提高员工福利，组织一些团建活动，缓解大家的压力。”
但就在这时，行业内出现了一项新技术，可能会颠覆现有的市场格局。
“叶总，我们必须跟上这股技术潮流，否则会被淘汰。”研发主管说道。
叶萱说道：“立即组建技术团队，研究这项新技术，看看如何应用到我们的产品中。”
然而，新技术的研发需要大量的资金和人才，公司又陷入了两难的境地。
“叶总，资源有限，我们很难同时推进多个项目。”一位高管说道。
叶萱沉思片刻：“集中优势资源，先攻克新技术，其他项目暂时放缓。”
在攻克新技术的过程中，公司遭遇了技术瓶颈，进展缓慢。
“叶总，按照目前的速度，很难在竞争对手之前推出产品。”研发主管说道。
叶萱鼓励大家：“不要气馁，加大研发投入，邀请行业专家指导。”
经过不懈的努力，终于突破了技术瓶颈，成功将新技术应用到产品中。
但就在准备大规模生产的时候，生产设备