看人都到齐了，鹏飞开始部署公司下一步工作。
他最后说：“我很快就回总公司上班，希望在我走之前，有什么问题及时提出来。”
这时秋萍问：“岳总这次回去要多长时间？”
鹏飞说：“看情况吧！但年会一定要回来的。”
“岳总，突然增加两个新部门，对招聘员工，岳总有什么要求？”秋萍问。
鹏飞说：“我们宁缺毋滥的招聘原则不变。”
秋萍说：“关于汽修店招聘，已做了前期准备工作，目标已基本锁定。只是市场服务部，编制需要多少人，需岳总明示。”
鹏飞看看小凡说：“图总觉得多少人合适呢？”
小凡想了想说：“总公司现在暂时有三个人负责此事。那么bj这边，因为部门的性质需大量的调研工作，人少了恐怕应付不过来。我看至少也得5个人！我不是歧视女士，最好多招聘些男士为好。”
鹏飞忽然笑着解释道：“刚才图总说了，部门有大量的调研。出差多，很辛苦，所以尽量招男士。当然了，招个把女士做些整理工作也是可以的。”
小凡说：“因为我们要面对不同国家的客户，那么在招聘时，在外语方面也可以多样化，但必须精通一门。我们给人家的调查报告，决不能有丝毫差错！”
鹏飞说：“这一点很重要，秋总必须严格把关！”
秋萍轻噢一声说：“岳总，一般语言关好说，可文字，语法等，咱们公司，我看除了你和那些外籍员工外，没几个人能做到。”
鹏飞说：“我们的调查报告不单是在口头上能说清楚，更要显示在报告书上。所以要求报告所表达的东西在文字上，语法上都要准确！那么在招聘中，适当的可以多考虑一下外籍人士。”
“好！我知道了。”秋萍心里有底了。
这时国栋说：“若这样的话，我不知道小关的外语水平如何，是不是对他有压力啊？”
鹏飞说：“小羽的口语没问题，我已经让他在语言文字方面多下些工夫。若以后，一旦有客户要求报告用其本国文字，我想这些不是问题，咱们公司已经汇聚多种语言人才，用不着外援吧？”
大家都笑了。