思君在会议上说。
团队成员纷纷发表自己的看法。
“我觉得可以引入先进的医疗技术。”
“还要加强与地方医疗机构的合作。”
在大家的努力下，建议逐渐完善。
周思君又去当地政府，与相关部门沟通。
“主任，我们希望能够共同推动医疗改革，造福百姓。”周思君说道。
政府部门表示会认真考虑。
然而，改革的过程并不顺利。
“思君，资金申请遇到了困难，政府预算有限。”团队成员说道。
周思君想了想说：“那我们想想其他办法，比如争取社会捐赠。”
他们开始联系企业和慈善机构。
“老板，希望您能支持我们的医疗改革，这是造福民众的好事。”周思君对一位企业家说道。
企业家有些犹豫：“这需要考虑一下。”
周思君不放弃，继续努力说服。
同时，在部队内部也有一些不同的声音。
“这样改革会不会打乱现有的秩序？”有人提出质疑。
周思君耐心解释：“改革是为了更好地服务大家，提高医疗效率和质量。”
经过多次讨论和协商，一些问题逐渐得到解决。
“思君，资金有希望了，一家企业愿意捐赠一批医疗设备。”团队成员兴奋地说。
周思君高兴地说：“太好了，继续努力。”
但新的问题又出现了，医务人员的培训需要时间和资源。
“思君，培训的师资和场地都不好解决。”林卫国说道。
周思君说：“我们可以邀请专家来授课，场地的话想想办法借用。”
他们四处奔波，终于解决了培训的问题。
在改革推进的过程中，周思君不断收到反馈。
“思君，新的医疗流程实施后，患者反映看病方便多了。”
“部队的医疗保障也有了明显提升。”
听到这些好消息，周思君感到很欣慰。
但她知道，还有很多工作要做。
“大家不能松懈，要继续完善各项措施。”周思君鼓励团队成