据和案例支持。”
周思君回答道：“好的，领导，我马上回去着手办理。”
回到办公室，周思君立即召集了她的团队。
“同志们，上级领导对我们的改革建议方案比较重视，但要求我们进一步完善。大家都说说自己的想法和意见。”周思君说道。
“周姐，关于课程设置，我觉得我们可以详细调研一下其他国家的先进经验。”
“对，还有教学方法，我们可以找一些有经验的教员进行深入访谈。”
“实践训练方面，是不是可以建立一些专门的实战化训练基地？”
大家纷纷发表自己的看法，周思君认真地记录着。
经过一段时间的努力，周思君和她的团队对改革建议方案进行了全面的完善和细化。
“这次应该没问题了，希望能得到上级的批准。”周思君说道。
她再次带着方案来到领导办公室。
“领导，这是我们完善后的改革建议方案，请您审阅。”周思君说道。
领导仔细地看了起来，不时地点点头。
“周思君，这次的方案很详细，很有说服力。但我们还需要组织专家进行论证。”领导说道。
于是，一场关于军事教育改革建议的专家论证会召开了。
周思君在会上详细阐述了她的方案。
“各位专家，我们的军事教育必须适应新时代的需求，进行全面的改革。这不仅关系到我们军队的战斗力，更关系到国家的安全。”周思君说道。
专家们提出了各种问题和质疑，周思君一一进行了解答和回应。
论证会结束后，领导综合了专家的意见。
“周思君，你的改革建议方案通过了初步论证，但在实施过程中要逐步推进，注意解决可能出现的问题。”领导说道。
周思君激动地说：“感谢领导的支持，我们一定全力以赴，确保改革的顺利进行。”
回到单位，周思君立刻开始着手制定改革的具体实施计划。
“小李，通知各部门负责人开会，讨论改革的具体实施步骤。”周思君说道。
会上，周思君详细布置了各项任务。