具体内容。”周思君一边说着，一边将文件分发给大家。“我初步列了一些方向，包括企业战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等基础课程，另外还准备加入一些领导力培养、团队协作训练以及家族企业传承方面的内容。大家看看，有什么想法或者建议？”
周宇轩仔细翻阅着文件，说道：“思君，我觉得企业战略管理这一块很重要，得请真正有实战经验的专家来讲。我们要了解行业的发展趋势，制定出符合企业实际的战略方向。”
周思君点头表示认可：“堂哥说得对，战略管理确实关键。我打算邀请业内知名的战略咨询专家，他们不仅理论知识扎实，还参与过很多大型企业的战略规划，相信能给我们带来很多宝贵的经验。”
这时，周思君的表妹周悦说道：“姐，我觉得市场营销课程也不能马虎。现在市场变化太快了，我们得学习新的营销手段和方法，像数字化营销、社交媒体营销这些，不然产品再好，卖不出去也白搭。”
周思君笑着说：“悦悦，你这个建议很好。我也注意到了数字化营销的重要性，会邀请在这方面有丰富经验的讲师，给大家详细讲解如何利用互联网和新媒体进行有效的市场营销。”
周正国叔叔摸着下巴思考了一会儿，说道：“思君啊，财务管理这一块也得重视。家族企业的财务状况关系到每个人的利益，我们得学会看懂财务报表，了解成本控制、预算管理这些知识，这样才能更好地把握企业的经济命脉。”
周思君回应道：“叔叔，您提醒得太对了。我计划请资深的财务专家来授课，不仅讲解理论知识，还会结合我们企业的实际案例进行分析，让大家更直观地理解和掌握财务管理的要点。”
在领导力培养方面，周丽姑姑提出：“思君，领导力不仅仅是管理能力，还包括激励员工、凝聚团队的能力。培训的时候，能不能多安排一些实践活动，让大家亲身体验和学习如何成为优秀的领导者。”
周思君认真记录下来，说道：“姑姑，这个想法很棒。我会和培训师资沟通，设计一些领导力拓展训练，通过模拟实际场景，提升大家的领导能力和团队协作精神。”
关于家族企业传承方面，周宇轩说道：“思君，这可是个敏感又重要的