，我还是能够猜到几分的。他的意思是，还不太想把自己绑定在锐丰这里。
虽然经过将近一年的适应，他还是没有完全从心理上接受自己这个角色。
但是我感觉，他心里已经没有那么排斥了。
就像他自己曾经说过的：一旦做了。就没有精力再去想自己该不该做这件事，而应该去努力，如何把这件事做好。
裴智远及时的打断了他，“我明白你的心情。其实我也并不是想把公司强塞给你，我给你的只是权利。
如果有一天，你把锐丰驾驭到自认为可以不必亲自去管理它，它也可以正常运行，那么所有的决定权都在你的手里，想怎么做，都是你的自由，这公司是你的。”
裴智远的话已经说到了极致，让裴瑾年找不到任何推脱的理由。既然如此，他也没有必要推脱。
但同时，他肩上的压力也是很大的。
锐丰是裴智远白手起家创建的企业，如果他不能将它发扬光大，那么他心里会愧对父亲的这份嘱托。
换句话说，只有他足够优秀，足够强大，把锐丰带到一个成熟的且不可逆转的常规模式上来时，自己才有权利功成身退。
到时候可以请职业经理人管理，自己只做宏观方向的把控就好。
但前提是。首先要具备那样的资本才行。
裴瑾年终于点头，“爸，如果您真的不想再操心，那我可以试一试。”
裴智远满意的笑了笑，又转向我，“小沐，那盆绿梅怎么样了？”
我没想到话题转变的这么快，反应了几秒钟，立即回答道，“挺好的，爸，估计她很久没有见到您了，应该很想您呢，欢迎及时去看望她。”
裴智远被我这种拟人的表达方式给逗笑了，“是吗？你确定她还认得我？”
我回答道，“如果新主人是跟您一样英明睿智的，那我就不敢保证了，但偏偏是我这种毛手毛脚的，所以她怎么会不念旧呢？”
裴智远听了，哈哈大笑，“原来被人取笑也可以这样开心，你哄人的功夫真是一流，怪不得我的儿子对你情有独钟。”
裴瑾年也忍不住跟着笑，“爸，您别这么夸她，她会骄傲的。”
我不好意思了