入到行动中。他首先找到李佳乐，两人来到了一个安静的茶室，准备进行一次深入而坦诚的长谈。李佳乐听闻兄长的想法后，原本带着笑意的脸庞瞬间变得黯淡，心中难免有些失落和担忧。他在草原项目上已经默默耕耘了多年，挥洒了无数的汗水，对这片土地的每一寸都有着深厚的感情，一草一木都仿佛是他的老友。原本他满心以为自己会顺理成章地成为这几个地区的负责人，继续在这片热爱的土地上施展拳脚，没想到兄长却有了全新的、截然不同的打算。
“哥，我知道您是为了集团的发展着想，目光长远，深谋远虑。但我真的很担心，心里七上八下的。我怕新来的人不了解这里的情况，对这里的环境、文化、产业都不熟悉，会把我们多年来辛辛苦苦建立起来的基础给毁了，那可怎么办啊？”李佳乐的脸上写满了焦虑和不安，眉头紧锁，双手不自觉地握紧。
李佳琦轻轻地拍了拍他的肩膀，眼神中满是关切和安慰，语重心长地说道：“佳乐，我知道你对草原的感情，这份感情深沉而真挚，这也是我为什么要找你商量的重要原因。我绝对不是否定你的能力，你的付出和成就大家都有目共睹。只是如今的市场形势和发展需求，让我们不得不尝试一种新的管理模式，为草原带来更多的发展机会，开拓更广阔的天地。你在这个过程中仍然起着至关重要、不可替代的作用，我希望你能够积极地参与到招聘工作中来，凭借你对草原的了解和丰富的经验，帮助我们选拔出最合适的人才。同时，你也可以把你多年来积累的宝贵经验，以及对草原独特的见解和认知，毫无保留地分享给他们，让他们能够更快地适应新的工作环境，融入这片土地。”
在李佳琦的耐心劝导下，李佳乐的情绪逐渐稳定下来，他的眼神中原本的迷茫和担忧渐渐褪去，取而代之的是理解和支持。他开始真正理解兄长的良苦用心，明白这一切都是为了集团和草原的长远发展，于是他用力地点了点头，表示愿意全力支持兄长的决定，积极参与到招聘工作中去，为草原的未来贡献自己的力量。
接下来的日子里，李佳琦如同一位精心布局的指挥官，组织成立了专门的招聘团队。团队成员们来自不同的专业领域，有资深的人力资源专家，擅长精准筛选人才；有行业内的业务精英，对各个岗位的职责