需求和购买力，通过多样化的产品策略，覆盖更广泛的市场。”市场部经理说道。
为了更好地了解当地市场，李氏集团积极招聘当地人才，组建本土化的销售和市场团队。这些当地员工熟悉当地的文化习俗、消费习惯和市场规则，能够为公司制定更贴合实际的营销策略。
“我们的本土化团队在市场推广中发挥了重要作用，他们知道如何用当地消费者熟悉的方式进行宣传，大大提高了我们产品的市场接受度。”东南亚分公司的负责人说道。
在产品推广方面，李氏集团针对不同市场的特点，制定了差异化的营销策略。在欧美市场，注重通过参加国际行业展会、举办高端产品发布会等方式，提升品牌的知名度和美誉度。
“在国际行业展会上，我们展示了李氏集团的最新技术和创新产品，吸引了众多国际客户的关注，不少欧美企业主动与我们洽谈合作。”市场部经理兴奋地汇报。
而在亚洲新兴市场，李氏集团则更侧重于利用当地的社交媒体平台、线下促销活动等方式进行推广。与当地的明星、网红合作，开展产品代言和推广活动，吸引了大量年轻消费者的关注。
“通过与当地网红的合作，我们的产品在社交媒体上迅速走红，销量大幅增长。”印度分公司的市场负责人说道。
除了产品和市场推广，李氏集团还积极与当地的供应商、经销商和合作伙伴建立紧密的合作关系。在欧美市场，与一些知名的原材料供应商和技术合作伙伴达成合作协议，确保产品的高品质和技术领先性。
“与这些国际知名供应商和合作伙伴的合作，不仅提升了我们产品的质量和技术水平，也增强了我们在欧美市场的竞争力。”采购部经理说道。
在亚洲新兴市场，李氏集团则与当地的经销商建立了广泛的合作网络，借助他们的渠道优势，将产品快速推向市场。同时，与当地的企业开展合作项目，共同开发适合当地市场的产品和解决方案。
“我们与当地企业的合作项目，让我们更好地了解了当地市场的需求，同时也提升了我们在当地市场的品牌形象。”东南亚分公司的负责人说道。
然而，进军国际市场并非一帆风顺。李氏集团在拓展过程中遇到了诸多困难