次日一早，钱少雄约了苏朗和武方平谈工程前期的相关事宜去了。
谢南在办公室把明年的工作计划完善了一下，感觉挺满意的，就来到主管职教工作的副段长黄韦光办公室，把工作计划递给黄副段长，掏出烟来，给黄副段长点上，自己也抽了起来。
黄副段长看着看着就不淡定了，放在计划书，一脸严肃地对谢南说道：“小谢啊，你这计划书写得很不错，但是我觉得有些地方还需要再修改一下。比如，关于职工培训的部分，我们可以增加一些实际操作的课程，让职工更好地掌握技能。还有，安全管理方面也需要加强，不能只靠理论讲解，要定期进行应急演练。你觉得怎么样？”
谢南认真思考了一下，点头道：“黄段长说得对，我回去再好好修改一下。”他心里暗自庆幸，还好提前来找黄副段长看了看，不然到时候实施起来可能会遇到不少问题，准备按照他的建议进行修改。他相信，经过这次完善，明年的工作一定能够顺利开展。
黄副段长又说道：“关于这个明年经费的事，是不是太多了？段里不一定能挤出这么多空房间给职教科用。”
“年底各站段会向路局职教处提报明年的职教经费需求，只要我们的理由充分合理，我想路局应该能同意。段里的事，找个时间咱们向方书记汇报一下，方书记很重视职工培训工作，应该能支持。”谢南说道。
“好，那先按照这个额度上报经费，咱俩现在就向方书记汇报一下。”黄副段长说道。
两人来到方书记办公室，黄副段长说道：“书记，职教科明年有几个大动作，让谢科长给您汇报一下。”
“哦，好啊，看看谢科长有什么惊喜给我们！”
“好的书记，黄副段长，我的想法是这样的。”谢南说道：“第一，在完成路局职教处年度培训计划的基础上，在我段开展以"抓基础、提素质、保安全"为主的培训活动，以理论为基础，结合实际操作，最终达到现场严格执行标准化作业程序；第二，把段大会议室改建成大型多功能会议室，地面下铺设局域网，购入隐藏式电脑桌，开会、培训兼容；第三，建设一处职工培训教室，配备电脑50台，可培训、可考试，这是将来培训发展的趋势；第四筹建一处模拟现场的教室