间主任，和他们车间技术员，认为三名工人制作的配件不合格。
几个人吵了起来，为什么打起来？我们还没问。\"
\"主任、技术员，草，又是小麻烦，平安一起去问一下。\"齐永福听到有车间主任参与，头疼。
到审讯室一看，五个人，气都消了不少，这几分钟冷静下来，都坐在地上不说话。
只是形象不好，主任和技术员流过鼻血，现在一人鼻孔塞着一张纸，在止血。
三名工人屁事没有，咱们工人有力量，现在工人牛x，有理打主任也不是大事。
“几位说说什么事，闹的这么大。\"齐永福开门见山的问五人。
\"齐大队是这样，\"三车间新调去的主任说出事情经过。
\"我们的工件合格，不用重做，更不用扣钱。\"三名工人不服。
又是工作上的事，这对保卫科来说有点小麻烦，都不承认是自己的错，需要别的人去检查，看是那方问题。
只是打车间主任和技术员是错的，认为他们是打击报复可以向上反应，而不是直接打人。
\"打你们主任和技术员是你们不对，有事你们需不需要重新检查你们制作的配件。\"齐永福说了一堆，有用的话不多。
\"检查一下，看我们谁是对的。”五人没人认错。
\"好吧。\"
从厂里叫来两名技术员，把别的车间有六级钳工水平的工人叫了三位，五人一起检查。
最后结果是20的配件不合格，有小误差，需要返工重做。
鉴定结果出来，事情好办，车间主任和技术员被放回去工作，三名工人老实了，这是自己的错，认罚吧。
写完认错书，交到厂里。
厂里处罚结果，三人对车间主任和技术员当面道歉，态度要诚恳，扣一个月工资，写一份检查，关两天没了。
这个时代好，铁饭碗，只要工人不出大事，不被抓起来判几年，工作都能保住。
和后世也不一样，敢打领导，炒你鱿鱼没说的。
对于这种和稀泥的处理方法，大家都是见怪不怪，在厂里不出大事，不是太嚣张，都不会处理过重。