医疗费，客户体验感还是比较好。林丽顺便提醒她下个月记得续保，快到期了。
帮这个客户报销也是很好的一次体验，林丽和这个客户的粘度因此又近了一步。这个客户是自己开茶馆的，虽然不大的茶馆，但是毕竟也是老板了。这个客户很有自己的主见，平时说话还挺强势的。
一早，林丽就被秘书叫签名，好几个表格，原来是前两个月公司搞的重点人群的招聘活动的礼品奖励。那两个月林丽做了很多面试。当时公司刚好有激励方案，说做两个应聘人员的性格测试可以得一箱水果，有一个月是奖励猕猴桃，但是林丽没有收到。另一个月是奖励秋月梨。
林丽当时唯一领过一箱秋月梨，当时还是她多次跑去催内勤，然后秘书帮她拿过来的。但是在签名表上，显示猕猴桃是4箱，秋月梨是3箱。林丽很不解。她没有收到的那些她拒绝签名。
于是，她只在签名表上签了秋月梨的，而且改成了1箱。其他的她不签。内勤老师和她说让她先签，之后再补东西给她。但是林丽不想签，每次等礼品都很久。到时候又不了了之了。这个内勤老师说他要申请报销，按13的税计算，她名下的这几箱水果计税的话，就是55块钱。
林丽说那其他几箱水果哪里去了？内勤老师也无言以对，他说要不给她补两箱。林丽说，数据都不对，太离谱了。差这么多。这个内勤老师又说，两箱鸡蛋是90元了。可是公司让他们业务员定鸡蛋是按25元一箱定的。林丽感觉这就是乱来嘛。不知道为什么，她今天就是不想心软。而且她留下了文字的聊天记录。这样日后如果多扣了她的钱，她会去找麻烦。
以前她还不理解有的同事说不要公司的实物奖励，因为扣税的数据其实是乱的。那个同事之前业绩很好，有很多奖品，每次都要她签名扣税。那个同事发现数据有问题后，就拒绝签名了。之后她都不要公司的东西。但是东西下发了，又不能退回去。林丽不知道实际上这个同事的税扣了没有。
下班回来后，林丽和高兴也说了这个事情，高兴还说你们公司真的是乱来的，这些内勤，不能领东西的时候就直接签名，那样就不会错了。现在回过头让人家签前几个月的东西，人家肯定不会签啊。另一个同事也是说他不记得领没有领，拒绝签名