换言之，现在的销售管控、双录等环节，其实也是在保护公司的利益。一旦出问题就会说有这些证据，只能说是销售员的过失。
不排除确实有的业务员为了急于成交而说了一些违规的话，做了一些违规的事情。但是大多数人还是按照规矩在展业的。
林丽发现已经离职的业务员的保单出现违规的风险比较大，尤其一些不注意合规的业务员。可能那时候也是为了成交快吧。
外界对保险的各种误解，多年来一直存在。保险代理人大部分是没有工资的，也没有五险一金，主要就是靠佣金获得收入。但是外界并不知道，很多人还用在公司上班获得工资的那种劳动合同的方式来想像保险行业也是这样。
人们总是习惯用自己的思维来看别人的行为，用自己的口袋衡量别人的口袋。然而人与人是不同的，有很多区别只有当事人才知道。
林丽有时候也有些后悔，为什么当初要离职，放弃了稳定的国企待遇，来到这个行业。最初那几年，保险佣金赚取相对轻松，每个月轻松到账，当时觉得这个决定是对的。然而到了疫情后，有些入不敷出，她又有些怀念过去了。
看着那些还在国企混的老同事多舒服啊，下了班就不用管工作的事情。虽然没有什么希望晋升加薪，但是旱涝保收的工资和福利待遇，还可以一直呆到退休，公司不会炒人，这个待遇还是很好的。
她曾经也试过想要找一份有稳定收入的工作，然后保险兼职做。但是40岁以上的人，很难有公司要了。她曾经去过一家国企的物业管理公司面试，开出来的税前工资只有八千，远远低于她的预期，还没有她之前的那家国企开的工资高。而且还听说他们加班比较多。
在这样的情况下，保住目前的饭碗也很重要。她至少要等到她找到了能够覆盖她开支的另一份收入，可能才会放弃保险这个行业的收入。
她在这个行业也坚持了十年，无数次想要放弃离开，无数次又因为不舍得而留下来。她很纠结。其他行业很难工作时间不超过十个小时的，这个行业至少相对来说工作时间还是弹性的，单位产出来说相对高。