他跟部门里的人分享，说还是要了解投保原则、多做产品计划书，熟悉投保流程。
大家伙早会后都在那里做产品计划书，熟悉投保流程，以免再犯同样的错误。
林丽会后就去复制了楼下大堂的门禁，随后就下班了。在回家的路上，她还提醒了同事可以办门禁了。
这个同事说她已经办了。他们公司为了节省门禁卡，就让秘书让业务伙伴们拿手机通过nfc复制开门的门禁卡。
这个同事说刚刚她去找领导签纸质的请假单去了。就是补签部门在过来之前一天的假单。之前那边的营业区驳回了她的请假。现在这边要补签纸质请假单。
她说在找那个部门经理签字的时候，他还在办公室打电话。她在门口等了好一会。
秘书提醒她，部门请假是需要达到e化200分。尤其请约访客户的假、事假。如果是请病假，需要上传医院的医生的假单。
这边内勤说主要还是看部门要求，他们审批没有太多要求。但是这比起他们部门以前的批假就难了一些。
毕竟这边的老大和之前的部门经理陈喜的风格不一样。有什么事，部门经理都是一副一问三不知的样子，推给了秘书。
而秘书都是比较强势的，她可以直接跟大家拒绝。能卡人的指标如e化达到200分。
这个其实很多人达不到。除非次月不请假。不然就要努力达成200分。
这个同事说，以后请假就难咯。她提到部门另外一个同事因为请假太难了，现在就直接每个月扣500元的差勤费。如果那个月没有出单，等于还往外掏钱了。
林丽知道那个同事，在前两年雨季的时候，因为用了自动雨伞，当时关闭伞的时候，她没有注意看有没有关好。当时她反着拿雨伞。
没想到，那个雨伞突然就反弹出来，伞的顶端直接戳了她的左眼。当场她疼得泪流。
去到医院，医生说，幸好没有戳瞎，但是也损伤了眼球晶体，需要手术。这个同事当时住院了一两周，并且请了病假。
她的意外医疗险也报销了。手术后，她的眼部在慢慢长好，但恢复很慢，眼睛看上去还是有些肿肿的。她大半年没有开车，也没有来早会。
她开