若非他的工作职务发生了变动，从常委办公室调整到了离退休干部管理科。
恐怕市委办公室内众多新上任的领导和干部们根本就不晓得这位曾经红极一时、风光无限的“第一大秘”。
就在今日的会场上，当众人听到他的发言时，那些曾将他奉为座上贵宾的一把手们方才如梦初醒，惊讶地发现原来这些年他一直在藏区对口帮扶，不声不响又干出不少成绩。
在这次年轻干部座谈会上，他更是得到了市委书记的亲自点名表扬。
本来安排柳江河来发言的市委组织部还有些忐忑，此时才放心下来。
如此一来，是否意味着这位当初因某事而震惊整个官场的年轻人即将再度掀起一阵轩然大波呢？
接下来，张家明开始发表讲话，他针对年轻干部的培养问题，郑重地提出了五个关键方面的明确要求。
令人惊讶的是，这些要求竟与当初柳江河给谢正阳在青干班开班仪式上讲的话有着惊人的相似度。
张家明以一种平实而质朴的语言风格，将那些看似深奥难懂的大道理讲述得清晰透彻、浅显易懂。
与此同时，他的话语还充满着激情和力量，让人听后精神为之一振。
能够做到这般深入浅出且鼓舞人心，不愧是在省委办公厅工作了多年的老手。
此刻，坐在台下的柳江河凝视着正在台上热情洋溢地演讲的张家明，心中不禁涌起一股恍若隔世之感。
眼前的场景让他不由自主地回想起当年同样意气风发的谢正阳，二者之间实在是太过相像。
而且，对于张家明所讲的具体内容，柳江河甚至有些怀疑是不是市委办综合调研室的工作人员直接把他过去的讲话稿拿出来稍作修改就报审通过了。
当张家明谈到棉城市未来的发展规划时，整个会场内的气氛瞬间变得凝重起来。
在场的每一个人都全神贯注地聆听着，手中的笔不停地记录着要点，生怕错过任何一个重要信息。
因为他们心里都很清楚，书记刚履新，必定结合调研的成果，结合自身深入的思考，抛出一些施政理念，进而形成一套独属于他的全新发展思路。
许多一把手走马上任之际，往往都