最优先审核的。
王鸿都愣住了！
你小子，做这么快，闹着玩的是吧，是不是今天你不好好做还是要升上去？
可当考核完全结束，花费了五分钟不到的时间之后，考试系统在进行了两分钟的延迟之后，给出了答案。
【完成率：100 通过率：100】
安总给你透露考题了是吧！
我就知道，可恶的有后台的家伙！
而此时，王清也来到策划部外。
“楚宁，恭喜，第一轮考核你通过了，100的正确率是不用参加面试的得分的。”
“跟我来。”
笔试占比，在五级职员以下，都是70。
有能力，不管你有什么理想和规划，直接能升上去。
但正常人需要升职之后，再进入下一个工作岗位磨砺一段时间，再考核升迁。
可今天的安禾告诉王清，直接带他去参加下一轮。
她就知道，学长没那么low一直在底层策划部，他有能力的很！
江大高考要650分啊，每个进去的都可以说人中龙凤了，学习上有所成就，工作上肯定也不会太差，更何况是江大千分之一的优秀毕业生，还得到保研资格的！
通过电梯来到三楼，是正式基层员工的工作岗位。
策划部只是其中之一，还有各个部门负责公司的各项工作。
来到策划部的位置，这里的工作人员有一百二十三人，领导这里的是一位公司的基层经理。
到了这里，才叫策划师，才算是一级。
“张经理您好。”
一个三十多岁的精干女人快步走来，脸上露出笑容。
“王秘，现在在考核中，请问有什么事情么？”
王清笑着介绍：“这位是楚宁，安总特意交代了，让他来参与策划部的考核。”
女人了然，有后台有背景，那就是要留在策划部的。
这里的考核，和基层一样。
达到60就是留职。
但如果只有40的分数，就可能会被面临辞职前考察，如果下一次不能达到60，公司就会给赔偿直接辞退。
那