清纯，而林奇和王东升明显是来镀金的，更不会主动在这方面出幺蛾子。所以整个教导旅从上到下非常廉洁，基本上所有的生活经费都能花到官兵身上，这种清廉的氛围也被军校生军官们所认同，对李志坚这个主官的认同感也就更高。
在训练上，李志坚只是在新兵训两个月时才让所有人打了十发子弹，其余时候都是进行举枪训练，这和其他部队早早的训练场上枪声不断形成了差别，但是这次实弹射击体验之后，之后一个月也内再没有实弹射击，还是一如既往的一个小时举枪训练。但是3个月后，每3天进行5发的实弹射击，并且这些射击成绩在连队中都进行记录，一个月后，每人打出50发的实弹，而此时李志坚则是对全旅表现最好的人进行物质奖励，射击成绩最好的几个人被在大会上专门登台表扬，并在当天与他一起吃小桌餐。进入新兵训的第五个月，所有人的训练激情明显提升，很多人都是自发在训练，虽然训练的强度增大，但是叫苦叫累的声音反而少了很多。不过到了新兵训第五个月和第六个月，每人每月的实弹量只有20发了。阎锡山给每名新兵在半年内定下的实弹射击训练子弹量是一百发，虽说新兵一百发的训练量在国际上并不算多，但是在当今的中国，鲜少有部队会让每一名新兵进行一百发实弹的射击训练。
阎锡山在看过教导队的训练后，对于如何在部队扩充后保证战斗力的上升也自己进行过思考，并且和李志坚要了教导队的训练大纲以及相关的经验总结，阎锡山年轻时在日本留过学，对于在亚洲最强的日军的情况自然也是知道的，日军的经验总结为一点就是：往死了训练，看到李志坚的经验总结，结论也是这个意思，所以阎锡山对于整军之后的晋绥军，制定了严格的训练计划，并且由于太原兵工厂的产能已经基本恢复，可以满足训练的需要，现在山西财政并不紧张，反而因为有西北实业公司和山西实业公司等企业经营带来的利税，加上李志坚给提供的资金，部队的资金还算充裕，于是决定在全军实行大训练，先从训练上提升整体的作战能力，在物资供应上难得的非常大气了一次。
有些部队在前期训练中就将大部分的实弹都打了出去，教导旅则主要是集中在后半部分进行实弹射击，前期更多只是举枪训练，锻炼臂力和稳定性。实践结果也证