小组在训练过程中遇到了一些意想不到的困难。由于未来的战斗场景和敌人的攻击方式都发生了巨大变化，传统的战斗技巧和战术策略已经难以应对。他们需要学习和掌握一些基于时空操控和能量运用的新型战斗技能，如在时空扭曲的环境中进行近身格斗、利用能量共鸣来破解敌人的防御等。这对于习惯了传统战斗方式的队员们来说，无疑是一个巨大的挑战。
为了帮助队员们尽快掌握这些新技能，团队邀请了一些来自其他时空文明的战斗专家进行指导。这些专家带来了独特的训练方法和实战经验，但由于文化差异和语言障碍，沟通和理解成为了训练初期的一大难题。经过一段时间的磨合和努力，队员们逐渐克服了这些困难，开始熟练掌握新的战斗技能。然而，在一次与模拟未来敌人的实战演练中，队员们发现，尽管他们已经掌握了新技能，但在面对敌人复杂多变的攻击组合时，仍然存在着反应速度不够快、团队协作不够默契等问题。这让吴刚意识到，他们还需要进一步加强训练强度和优化训练方法，提高团队的整体战斗素质。
在外交拓展方面，周杰发现，与不同时空维度和宇宙分支的势力建立联系比想象中要困难得多。由于各个时空区域的文化、价值观和利益诉求差异巨大，许多势力对团队的到来持怀疑甚至敌对的态度。周杰需要花费大量的时间和精力去了解这些势力的背景和需求，寻找共同的利益点，以建立起相互信任的合作关系。
在一次与一个强大的外星文明的外交接触中，周杰带领团队成员前往该文明的领地进行友好访问。然而，由于双方在文化礼仪和沟通方式上的误解，一开始就产生了一些不愉快的小摩擦。外星文明认为团队的某些行为是对他们的冒犯，差点引发了一场外交危机。周杰迅速调整策略，他通过学习和尊重外星文明的文化习俗，用真诚的态度和耐心的解释，逐渐化解了误会。最终，双方找到了在科技交流和共同防御时空威胁方面的合作契合点，成功建立了初步的合作关系。但这次经历也让周杰明白，在未来的外交工作中，他们需要更加注重文化差异的研究和沟通技巧的提升。
尽管面临着诸多困难和挑战，但团队成员们始终没有放弃。他们在挫折中不断学习和成长，根据实际情况及时调整规划和策略。每一次的困难