采购科的员工们心生不满，觉得自己的努力都被忽视了，整个科室的凝聚力也会瞬间瓦解。
到那时，采购工作怕是会陷入一团糟，物资供应出现延误或差错，最终影响到全县的生产生活物资保障。
采购科作为供销社物资供应的关键部门，要是人心散了，工作效率降低，物资采购和调配出现问题，那整个供销社的运营都会陷入困境，还怎么谈得上为群众服务，为地方经济做贡献呢？
想到这儿，王保红心里一阵发紧。
这也绝不是王保红和杨经理想看到的局面。
当然了，杨经理作为一只“老狐狸”，听到了这个消息也立刻敏锐地察觉到了事态的严重性。
他深知，这次商业局明目张胆的插手，不仅仅是一个副科长职位的争夺，背后可能还隐藏着商业局对供销社更深层次的管控意图。
若不妥善处理，供销社未来的发展将处处受限。
杨经理把王保红叫到办公室，关上门，神色凝重地说：“保红，这次商业局的动作不简单呐。”
“咱们不能光靠你去沟通，还得从长计议一下。”
王保红点点头，说道：“经理，我也觉得事情棘手。”
“我想着要不要去和商业局的领导们沟通过了，我还准备了一份详细的报告和材料说明情况。”
杨经理微微皱眉，沉思片刻后说道：“保红，和商业局领导沟通是必要的，但咱们不能只寄希望于此。”
“商业局这次插手，可能是想在咱们供销社的业务布局、人事安排上掌握更多话语权。”
“这份报告你先拿给我看看，我看看你还差些什么，到时候由我去和商业局的领导谈谈吧，你去不太合适。”
“但是我们供销社内部事情还是需要操心一下，比如目前采购部门和销售部门之间的沟通协作存在问题，信息传递不及时，导致采购的商品有时候不符合市场需求，销售工作也受到影响。”
“而且，员工们对新的业务调整有些不适应，工作积极性也有所下降。”
“这些问题如果不解决，就算商业局那边顺利通过了我们的方案，我们内部也会矛盾重重，难以把工作做好。”
王保红认真地点点