席会议，后来逐渐演变成五人小组会议。
这五个人定下来的事情，基本上就是板上钉钉、无法更改的了。
放到常委会上来讨论，也不过是走个过场、履行一下程序而已，这是把个人决策变成集体决策的一个必要流程和手段。
大家都心照不宣、心知肚明。
因此，当袁凯提出让大家讨论一下劳动局局长的人选问题时，其他常委纷纷开口表态：“鲁东阳同志更沉稳成熟一些吧，他更适合劳动局局长的位置”。
“嗯，鲁东阳同志不错，我赞同”。
“鲁东阳同志我是比较了解的，他思路比较开阔、工作能力也强，相信他能让劳动局的工作打开新局面”。
……
在一片赞同声中，袁凯一锤定音地说道：“好，既然大家都同意鲁东阳同志担任劳动局局长一职，那就全票通过吧” 。
由于这次的人事调整之前，几个主要领导已经交换了意见、达成了共识。
因此会议的进程非常快，基本上都是按照书记办公会上的意思来安排的。
其他人也就举手表决通过一下而已，没有提出任何异议或质疑。
……
很快就来到了此次人事调整中最后一个也是最重要的一个位置——官田乡党委书记的位置。
现任官田乡党委书记孙伟已经在前面的调整中被调到县教育局当局长了，也算是实现了他进城当局长的梦想和愿望。
按理说以孙伟的资历和背景，是不可能当上教育局长这个肥差的。
可一来官田乡去年取得的成绩确实很亮眼，孙伟这个乡党委书记的功劳那是无法抹杀的；
二来就是李达康在袁凯面前给孙伟说了几句好话，以报答对方这半年多来对他工作的支持和配合。
因此呢，袁凯才会提议由孙伟担任教育局局长一职的。
这也是对孙伟的一种肯定和奖励。
然而，此刻会场却突然陷入了一片安静和沉默之中。众人的目光纷纷投向了袁凯，仿佛在期待着他的表态。
谁都知道现在的官田乡可是个香饽饽，谁要是能当上这个乡党委书记，那简直就是吃现成的。
可是还没等