才”。
“比如办公室主任郭雅静同志，她不仅高效地组织了整个考核工作，展现了出色的组织协调能力”。
“而且在面对各种问题和挑战时，能够迅速找到解决方案，稳定大家的情绪，激发了大家的积极性和斗志”。
“我认为，她是担任管委会更高级别职务的理想人选”。
袁凯闻言，眉头微微一挑，显然对郭雅静的名字并不陌生，随即露出了赞许的神色。
“郭雅静，我记得她，是个很有能力的女同志”。
“如果她能承担更多责任，对管委会乃至整个开发区的发展都是一件好事”。
李达康见袁凯态度积极，心中稍安，继续汇报：“另外，还有几位在各自岗位上展现出卓越才能的年轻干部”。
“比如负责企业服务的张强，他在优化审批流程、提升服务效率方面提出了不少创新思路，并成功实施，得到了企业的高度评价”。
“还有财务科的李晓梅，她在财务管理和成本控制上展现了非凡的专业素养，为管委会节省了大量开支”。
“嗯，听起来都是很有潜力的年轻人”。
袁凯轻轻敲打着茶几，思考片刻后说道，“达康，你的提议我支持。开发区的发展需要新鲜血液，需要有能力、有担当的年轻人站出来”。
“你放手去做，我相信你的眼光和判断”。
得到袁凯的明确支持，李达康心中大石落地，脸上露出了满意的笑容。
“谢谢袁书记的理解和支持，有了您的支持，我就更有信心了”。