拓展和合作。最后，非洲总部设在约翰内斯堡，我们希望通过这里的资源和市场优势，进一步拓展非洲市场。”
每个区域总部都有清晰的定位和发展目标，确保灵智集团能够在全球范围内实现协同发展。
接着，杨子轩开始讲述未来十年的发展计划。这一计划不仅涉及技术创新和市场拓展，还涵盖了人才培养、企业文化和社会责任等多个方面。
“在技术创新方面，我们将加大研发投入，重点发展人工智能、物联网和新能源等前沿技术。”杨子轩说道，“我们还将设立全球研发中心，吸引顶尖人才加入，为公司的技术创新提供强有力的支持。”
他接着强调了市场拓展的重要性：“市场拓展方面，我们将通过并购、合作等方式，进一步扩大市场份额，特别是在新兴市场，我们将加大投资力度，确保在未来的市场竞争中占据领先地位。”
人才培养和企业文化也是未来发展的关键。“我们将启动全球人才培养计划，为员工提供更多的发展机会和培训资源。同时，我们将进一步提升企业文化，打造一个开放、包容、创新的工作环境，让每一位员工都能在这里实现自己的价值。”
杨子轩的发言掷地有声，赢得了会议室内的阵阵掌声。
接下来的时间，各部门负责人逐一发言，详细阐述了各自的具体计划和实施方案。张玉莹作为财务副总裁，首先介绍了财务规划和预算分配。
“未来十年，我们将严格控制成本，提高运营效率，同时加大研发和市场投入。我们的目标是确保公司的财务健康，实现可持续增长。”张玉莹说道。
姚建航则提出了公关和市场营销方面的策略：“我们将在全球范围内开展品牌宣传活动，提升灵智集团的品牌影响力。特别是在新兴市场，我们将采取本地化的营销策略，确保我们的产品和服务能够更好地满足当地市场的需求。”
倪绍豪作为技术副总裁，详细介绍了技术研发的重点和目标：“我们将在人工智能、区块链和量子计算等前沿领域取得突破，为公司的产品和服务提供强有力的技术支持。”
王少杰则从法律和传媒的角度，阐述了未来的法务和公关策略：“我们将加强全球法务团队的建设，确保公司在全球范