自从上次股东例会之后，时代音乐就开始在行业内部对接几家大型音乐制作公司，只是无一例外，对方都客客气气地表示，目前尚没有收购计划。
行业里问了一圈儿都无人感兴趣，时代音乐集团迫不得已之下，报价3亿对外公开招募接盘企业。殊不知这种做法恰恰证明了，那些财经杂志所言非虚，即便有一些对新声音乐感兴趣的企业，也不得不谨慎对待，以免收购回来一堆麻烦。
所以，从公开招募到现在已经过去了2个礼拜，时代音乐集团仍然没有收到任何对新声音乐的报价，这让集团内一些股东颇有微词。
而新声音乐内部的混乱，已经在这两周里，发展到了离谱的阶段。
上周五，行政经理、财务经理和人事经理，三人集体提出离职申请，震惊了新声所有员工，所有人都意识到，新声这艘船就要沉了。
对这三人的离职申请，乐玫直接拒绝签字，同时要求三人坚守岗位，等待集团后续安排。
财务经理与行政经理哪里是这么好糊弄的，立刻在oa系统中提请无限期休假，并且，未经乐玫同意，当天就收拾私人物品回家。乐玫没有办法，只好另行任命人员，暂时负责两部门日常工作。人事经理到底是公司老人了，总算没有这个时候撂挑子，想着后面可能会涉及到解散员工和赔偿补偿方案，好歹是暂时留了下来。
乐玫将事情报告到陈总这里，陈乐盈交待乐玫暂时按兵不动不要慌乱，她正在安排，近期会将她调回集团任职。
由于账目问题和出售预期，时代音乐集团已经内部暂停了，对新声音乐的供血，并抽调新声几乎所有的流动资金回总部，当时财务总监找乐玫就是这件事。由于乐玫毫不犹豫的签字同意，目前新声音乐的账面已经空了。
在外部和内部的双重压力下，新声音乐内部人心涣散，基础工作几乎全部停止。人事经理眼看着看着公司内部乱象丛生无力回天，只能感慨一句树倒猢狲散。
词曲部经理这几天心情很糟糕，乐玫签字抽调全部流动资金的事情并未刻意保密，现在人人都知道公司账上没钱了，而且，现在内部乱成这样，还不知道这个月工资有没有着落。目前新声乱到名声在外，集团内部已经没有艺人过来约歌了，整个词