体如何发展，咱们大家还没有一个成熟的方案。
我看这样，经济发展规划的初步方案就由冯飞同志起草，大家配合，在场众人每人写一篇调研报告，交给冯飞同志作为参考。
调研报告我也不要求字数，但必须要有干货，别写一些云里雾里的理论，也别上网去抄，就自己想，看怎么能发展金明就怎么写。
李茜你和政府办沟通一些，发一个倡议，号召社会各界人士就金明的发展献言献策，被选中的政府给予奖励。
冯飞同志，这项工作我就全权委托给你了，务必要在明年正月十五之前拿出一个操作性强、适合金明实际的发展实施方案。”
张玉珩知道自己的水平，虽有重生福利，但能力毕竟有限，不能什么都要管，要充分发挥众人的智慧，只要找准经济发展脉络，那么破解发展困局，解决贫困问题，实现全面小康就不再是问题了。
经济发展会议结束后，张玉珩自己结合上一世的经验和这一世的学识，认真撰写了调研报告，给冯飞用于参考。
任前公示七天后，没有人提出异议，组织人事部门也出了文件，至此这次干部人事全部结束。下一步就是张玉珩和新任干部进行任前谈话。
得益于金明塌方式的腐败，这次一次性提拔319人，张玉珩召集全部新任领导干部在政府礼堂进行任前谈话，作廉政提醒。
张玉珩说：“首先是恭喜各位。”
张玉珩打断了鼓掌的众人，他继续道：“漂亮话我就不多说了，今天就是给各位提醒来的，我希望咱们在座的新任干部能够把心放在工作上，要清廉执政，在违纪违法之前，先想想后果。
想必大家都清楚发生在咱们金明的腐败事件，这些人都将面临牢狱之灾，他们的做法害人害己，看到他们的下场，我想你们也会有所思考，如何当好一名领导。
今天就讲三点，一是要强化政治规矩，提升政治意识，你们刚进入领导岗位，这个时间千万别飘，要进一步加强党章、党规、党纪学习，严格执行中央八项规定要求,自觉遵守党的各项纪律规定；
二是要做到廉洁自律，严守廉洁底线，时时处处自省、自警、自律，做到清白做人，干净干事，自觉维护机关的良好形象；