多次复诊多次变方，抽丝剥茧、找出主因，再慢慢调理，对医生的辨症水平是一个很大的考验。
就像那位静脉血栓的老大爷，已经是第二次复诊完了，情况大为改善。现在的主症有了变化，治疗的药方也进行了调整。
预计还得变三次方，大概需要一个月的时间，后面的三次还得配合针灸治疗。
从经验积累和医术提高的方面来说，这种疑难杂症对医术的提高也是大有裨益的，同时也最能提高自己的口碑。
想到这一点，本来开始有些浮躁的唐泽仁马上又静下了心。最起码基本工资也够自己生活的，这种状况不会维持太久的。
果然，从第二个月开始，接诊量开始增加。大多数都不属于神经科，都是通过别人介绍知道唐大夫，并专门找他来的。
虽说一天平均下来也就不到十个，但是病情都相对复杂，在其他医院治疗效果不佳，也让他的高水平有了表现的机会。
这个季度也到了最后的一个月，唐泽仁自己也知道自己的业绩很差，这两个月自己的收入也下来一大块，奖金少的可怜。
用金妍调侃他的话来说，他的那点儿奖金也就刚刚够买防护用品的。
不过金妍并没有因为他的收入低而说太多，只是在不停地鼓励他，要坚持住，等有了名气接触的都是高官富商，再好好地羞辱那帮领导。
唐泽仁完全没有这种报复性的心理，虽然金妍能理解他，可是有时也不得不考虑一下未来的发展。
如果再次调整还能将他调整到哪里，一想起这个就有些头疼，也影响心情。
最后只能是强迫自己不去想后面的事，何必让还没有发生的事扰乱自己的心呢。
医院的会议室里，五个副院长和十三个科室主任都在认真聆听着孙院长的讲话：
“经过这八个月的调整，我们医院的各项工作都有了很大的改善，卫生局和省卫生厅对我们院的工作成绩都给予了极大的肯定。
我是一个外行，没有大家的共同努力，是不可能达到现在这样的成绩的，在这里我衷心的感谢大家对我工作的支持！
通过我和上级部门沟通，也结合咱医院的实际情况，现在决定从下个月开始主任及以上人员的