权，1票投不全面实行，11票投全面实行，最后结论，预约制度全面实行。”
“既然要实行，那我们就要着手解决一下投诉的问题。”
“高等级安抚者傲慢的问题，各位觉得怎么解决一下？”
秦总队，问。
其实，高等级安抚者傲慢，很正常，因为狼多肉少，肉之前一直占据主动权，自然就滋生了傲慢。
预约制度正是为了，解决安抚者的傲慢，降低安抚者的主动权，给予攻击者选择权，才推出的。
魏软软咬唇，思考，傲慢这个，很难解决，因为人的性格不是一天能改变的，改变一个人太难太难。
“我建议，可以增加评价功能，让每次预约成功的攻击者对安抚者进行评分和评价，对每月评分过低的安抚者，由组织派人，去和这些安抚者进行沟通，督促她们改进，如果督促之后，下个月没有改进，就进行惩罚，比如扣钱或者让她们去评分高的安抚者那里去学习。”
“还有，也可以增加反向评价，就是安抚者给攻击者评价，攻击者评价过低，采取和安抚者类似的办法。”
“并且，安抚者每月可以取消3次或者5次预约，避免，攻击者恶劣，安抚者不得不给攻击者进行安抚的情况。”
“预约制度是为了公平，无论是攻击者还是安抚者都要有选择权，不应该攻击者有了选择权，安抚者没有了选择权。”
魏软软一股脑将自己的想法全部说了出来，她希望安抚者和攻击者都好，她希望公平，如果她的建议和想法能发挥积极的作用，她会很开心。
评价，这倒是个好办法，秦总队点头。
“大家觉得，软软的建议如何？”
秦总队环顾四周，问。
“我觉得想法很好，可以试试。”
周行之泛着金色的眸子深情脉脉，望着软软，说。
顾雪莹瞧向软软，有些意外，尤其是软软说的，安抚者每月可以取消几次预约，这完全是为安抚者谋福利。
她之前以为，魏软软是完全站在攻击者那边的，现在看来，她错了。
预约制度试用期间，她遇到两个，身上臭烘烘的攻击者，真的很不想给他们安抚，但又不得不安