最后，卫照临总结陈词道：“各位，今日齐聚，都知道了各项章程。这里我想强调几点。一是不以规矩，不成方圆。我们一定要转变观念，不能人治人，而要制治人。在黄梅村，所有人无卑贱，只有从事职能不同，自即日起，黄梅村总务商行内部任何人不得行跪礼，不得以奴婢、老奴、草民等低贱称呼自己，同时也不能以老爷等名称高称自己，并传达到每个人。二是我们要制定宗旨，就是解决我们齐聚一起究竟要干什么的问题，每个人回去都要好好想想。我们要制定约束机制，就是要目标明确，权责对等，有功必奖，有错必惩，要做到公平公正。这些条理及机制都要用大白话写出来，让每个人都能看得懂。三是人才是成功的关键，随着我们事务不断扩张，各方面人才短缺的问题就暴露出来了。我们要不拘一格降人才。各位若有相识真才实学之人，文采也好，武能也罢，只要有一技之长，不论出身，无关门第，都可招揽。但必须要遵循黄梅村之各项规定。只有这样，我们才会拧成一股绳，不会成为一盘散沙，我们才会达成既定目标。今年是我们相聚会集之年，也是承前启后之年，更是团结奋进之年。四是待太行积雪消融，我将立即启程前往青州，要寻找一处佳地，成为发展之根基。黄梅村地处太行要冲之地，若边境战乱纷起，黄梅村将遭受不可预知的灾难，可以失地，不可失人。所以寻找安全之地将是今年当务之急。各位，春天已经来临，繁花又将绽放，我等一定要有时不待我的劲头，胸藏沟壑，提前谋事，共迎晴日到来。”
卫照临的总结都很直白，没有之乎者也，其实她也不会之乎者也的说话，就读了那几本古书。众人倒觉得条理清晰，层层有序，直击重点。
在接下来的三个月里，卫照临及众人就宗旨和制度制定等一系列问题进行商讨、编制、修改、完善和定稿，忙得头昏脑胀，这才知道文笔工作真不是好干的，有时比练武还累，费脑呀。同时编制了急救医法手册，如骨折、溺水、中暑、创伤、烧伤等等，亲自传授给各骨干要员，然后向下教授，做到每人都会。
卫照临不了解秋游医秋风子，私下特意问了一下他的经历情况。哪知不问还好，一问秋游医就泪流满面，把自己的人生经历一五一十地都告诉了卫照临。卫照临听完也是感叹万分，每个人