综上所述。
所以李忘昔对于这类规矩形式的东西，他向来都很反感。稍微有点倒还能接受，一旦过头就毫无意义了。
这公司就是家里给弄的玩具而已，能哄着自己玩就行，这些勾心斗角的争权夺势不是他该考虑的。
不想玩了或者这个玩具不听话了，马上下一个“今昔”某某公司瞬间就会无缝衔接上。
何必那么认真呢？
不过，刚看到小昔发来的消息，他萌生出了一些新的想法，还是先留着玩玩吧。
…
在确定租赁东城大学音乐厅使用权的会议上，李忘昔在临近结束的前一刻，敲了敲桌子，开启了一个全新的话题。
清了清嗓子，搭着二郎腿玩弄着袖口，乍一看还真像那么回事。身后由老哥下命令连夜换过来的一名年轻执事就目不斜视的观察着李忘昔的喜好。
“咱们公司有没有跨区域承接音乐比赛的业务单子？”李忘昔一副漫不经心的样子，仿佛只是随口一问。
“李董，跨区域的业务倒是有不少，不过咱们公司在本地的大型活动绝对都能承包！您完全不必担忧咱们的收益！”其他董事笑着回答道。
“不。”
“李董，您请讲？”
“我要派遣一个小团队去我还在就读的学校，去承办万事可乐的活动。”李忘昔平静且强硬的语气不容拒绝。
不仅是为了顺手而为。
这同样也是一次顺从性测试，旨在检验新收购的企业是否能够毫无顾虑地执行总部的计划。
如果这点事都办不了，那还是趁早破产重组的好。
李忘昔虽说不会故意独裁，但这可是自己的玩具呢，想独裁就可以独裁，这点权利他绝对是有的。
至于学校嘛，为学校做了这么长时间的无偿工作，偶尔收一次费也并无不妥，反正也没少给学校捐钱捐物。
正好到时候回家，有人在那边盯着，自己还能休息两天。
李忘昔就是见缝插针地不想干活。
最终的结果，还是比较理想的。坐到这个位置上的大多都是聪明人。
即便有些人不想让李忘昔参与到公司的决策当中，但这种无足轻重的