时候团队内部就会发生分歧，有人想要直接卖掉技术，这样可以获得一大笔钱。有人想要接受投资，有人呢，则是坚持自己艰苦奋斗。
所以如此一来，分歧越来越大，最终再别人的糖衣炮弹下，这个团队就土崩瓦解了。
人家别的公司可以通过挖墙脚来挖团队中的技术人员，这样一来，挖到技术人员了，也等于拿到技术了。
毕竟像这种小的创业团队，技术和知识产权保护意识太差，往往就会被这些大企业找到破绽，然后吞并。
比如就好比业界某知名公司，就有不少这方面的耿闻名于世，如“打不过就收购”，或者说“原班人马打造”，又或者是“自主研发”。
这些都是怎么来的，恐怕这架知名企业心里最清楚。
这种情况其实吴浩他们当年也遇到过，当他们遇到外企提出天价收购他们的技术时候，当时他们团队内部也出现了这样的分歧，当时就有人提出来要卖掉这项技术，然后当千万富翁呢。
如果不是吴浩坚持的话，恐怕也就没有现在的浩宇科技了。
其实关于这种现象，吴浩不止一次出面提醒和警告。但是吧收效甚微，这种事情你越提醒，越是警告，别人反而会越认为你则是在敝帚自珍呢。
所以吴浩也很无奈，最后只能是当做没有看到。
事实上，每年都会有很多年轻人和大学生们给他来信，询问和征求他的意见。对此呢，他都没有搭理。这种事情能别沾就别沾，不然麻烦不断。
尤其是在他的影响力越来越大的情况下，能不说话就尽量不说话。这也是为什么很多大佬很少说话的原因，这就是因为他们的影响力太大了，这让他们说话起来不得不谨慎。
因为可能他们的一点点错误或者说问题，都会被外界无限放大，最终变为麻烦。尤其是在现在这个互联网和自媒体高度发达的今天，大家都变得更加谨慎了，生怕自己犯错。
好在这几年，创业热消减下去了很多。
大浪淘沙，虽然绝大部分年轻人创业都失败了，但是留下来了一批成功者。这批从万军从中杀出来的企业成长速度很快，很多呢都取得了不错的成绩。
尤其是是这些企业都是年轻人，非常富有活力