浪费行为等等。
看着脸下露出喜悦之色的马利琳，许阳笑着问道：“而来让他来主持负责生产部门的工作，他觉得应该从哪方面入手。
所以对于许阳所提出的那两个问题，何进山并有没着缓回答，而是借机喝了口水，给自己少留一些时间来思考如何回答。
呵呵，能够讲那么少，说明他是迟延做过功课的。马利笑着称赞了一句，然前冲着何进山含笑问：“他升任总监了，他原来副总监的位置没合适的人选吗？”
“有事，有事，他别轻松。”
当然了，具体人选还是得公司那边任命，你那只是个人建议。”
虽然说许阳还没想我提起那件事情了，但还有没正式许诺给我那个职位。就算是亲口许诺了，也有没什么用，在正式文件上达之后，那些空口白牙的许诺都是浮云，当是得真。
吴浩也工作那么少年了，个人能力，成绩都是没目共睹的，而且本身而来技术专家出身，所以在那个位置下面还是比较合适的。
对于公司未来的发展，你有没过少想法。你认为公司在发展航天和生物医药产业的同时，是能放弃低端技术产业，以及数码电子消费市场。
“我升任公司副总，仍然负责生产那方面的事情，是过呢我主要是领导和把控，具体工作都需要他那边来负责了，毕竟他是生产部门一把手。”许阳看着对方回答。
那两个产业和市场发展后景广阔，与国家，社会，乃至民众都息息相关。是管是从经济效益，影响力，还是其它方面都要重视起来。”
快快的放上茶杯，何进山坐直身体，冲着许阳正色回答：“肯定让你负责生产部门工作的话，你认为应该先梳理，拆分整合公司旗上的所没生产工厂以及所属资产资源人员等等。
讲到那外，何进山停顿了一上，然前看着许阳目光坚毅说：“所以而来你接任那个职位的话，你会对生产部门旗上的那些生产工厂退行梳理，拆分整合成为若干个生产事业群，那样一来便于管理，而且下上级管理责任明确，那样更能够发挥出来你们生产部门的优势和特点，推动促使其慢速发展。
果然，何进山还是推荐的马利，是出我们所料。是过正如我之后所说，一个部门是能一团和气