000块钱50块钱的手续费没了。
别小看这50块钱，很多偏远一点的地方，一家人一个月的生活费都没这么多。有技术的木工，或者大工，现在一天也就才100多点的工资，邮寄一次钱半天工资没了不心疼才怪。
所以这个上来就给5折优惠的政策，的确给的是实实在在的福利。毕竟现在建筑工人基本上都是一年到头就年底回家一次。
中间家人需要钱的时候，邮寄一些工资回去，在建筑行业很常见。尤其是家里有孩子的，很多时候一个月都要邮寄一次生活费的。
“是挺实惠的。而且给的折扣不单单是那些偏远地区的建筑工人，很多生活在城镇上，或者城市里面的建工人，在使用邮政卡异地存取的时候都享有这个折扣的。”
“单独给飓风建筑的工人一个银行号码区间吗这个倒是一个先例。”杨东旭笑着说道。
现在银行内部电脑系统基本上都是东旭科技在做。当然不可能是东旭科技这家私人企业单独完成。
而是东旭科技和官方背景的技术公司合作研发，东旭科技这边只技术上的支持，不参与具体运营，也接触不到银行使用这个系统运营时候产生的数据。
不过虽然不参与具体运营和数据监测，但对于这个系统有那些功能杨东旭多少还是知道一些的。
比如说给银行量身订做的不同银行账号数字区段划分，就很受各家银行的喜欢。这样他们做活动的时候就更加自由了。
这样每一次做推广活动，或者优惠活动的时候，只要开一段新的银行号码区间出来，设定好优惠指令，系统就会自动管理好这个区间内的银行卡号，不和享有其他活动的银行卡号混淆。
同时除了卡号区间划分管理之外，系统还单独卡号升级服务。瞬间又让银行感觉这个功能升级到了自己心坎上。
当这个普通卡号区间中，有某个客户存款超过十万就可以单独升级为金卡，愿意换卡就换有特殊标记的金卡，不愿意换用原来的卡一样享有金卡待遇，比起之前方便不少，也减少了很多麻烦。
“这次邮政那边改变的确挺大的。”吴生虽然平常沉默寡言，但因为贴身呆在杨东旭身边的原因，有的时候要充当传话筒的工作。因此对于一