言情小说网 > 都市言情 > 重生之时代先锋 > 第一千六百九十六章 合格经理的变现(3/5)
,找不到人了。

    而反观华夏这边接地气的歌手们,五年之后刀郎还是刀郎,郑源还是郑源。而同时期比他们火爆,吸金能力太强的韩国那团女团早已不见了踪影。

    所以韩国男团女团给人的感觉就好像是一次性的镰刀,这边割完最肥美的一茬韭菜,那边就不能用了。

    等到韭菜再长出来之后,又有一把新的一次性韭菜刀过来收割如此往复。

    所以纵观整个韩流爆火发展史,从始至终,大火起来的男团女团,明星艺人一大把。

    可三年五年之后,还能活跃在荧幕上的,只有那么聊聊几个熟悉面孔而已。

    这个一开始的时候杨东旭亲自把关的韩国男团女团,以及那些捧起来的男女明星艺人有着本质的区别。

    他捧起来的那些韩国艺人,即便团队解散了,个人发展都还不错,现在知名度依然很高,比如说金喜善等人,根本不是这两年那些一次性男团女团能比的。

    所以现在韩国的娱乐圈越来越向着上一世艺人流水线靠拢。

    看似风光的那团女团背后,巨额吸金的9999的收益都是经济公司的,艺人只能拿新手合约的保底。

    而当新手合约结束,明星艺人感觉有底气想要提高自己的收益分成的时候。不好意思你自己去玩吧,能继续火下去算你命好。

    公司这边已经开始捧新人上位,继续按照新人合同继续拿9999的收益,没你位置了。

    当然刘宗胜显然不是想要也按照这个模式来,把明星艺人当摇钱树,然后拔苗助长割一茬韭菜就扔,再培养下一波。

    这和海纳娱乐不靠在明星艺人身上吸血,而是努力打造属于娱乐圈的大平台目标相违背。

    刘宗胜想做的,仅仅只是找团队给目前明明人红歌火的国内那些草根和网络歌手,规划一下事业路线,搞搞人设把收益提一提,双方互惠互利,给公司创收而已。

    现成的资源,现场的团队,不拿过来综合一下给公司增加利润,这不是明摆着他这个总经理不合格嘛。

    “稍微包装一下,把商演,歌曲变现什么的弄通畅就行。不是非要达到那些炒作起来男团女团的吸金高度。

    就是把这些现成可以利用起来的东