街道办的工作人员语气从头到尾都没有起伏过，更没有给人脸色的感觉。
他们都是从中原移民过来的人，只是他们识字，又跟着梁家军第一批上岛，所以得以在街道谋到差事！
栓柱家的儿子马蛋现在就是在街道办里面谋事。以前这小子还想着去科举，可是后为他们凤山的人全部从户曹那里划掉了信息，成了流民黑户，再无可能走中原科举一路。
倒是来了凤山，竟有了新的出路。
‘你可以先去一旁好好考虑，给你半天的时间,不急，这事关乎你下半生，换不得的，得慎重！’
工作人员好言相劝道！
为了何证钢铁工业的进程，梁川与两个军师还有大小干部，开了数次碰头会，大家集思广议，这才得出一个好的方案。
夷州岛上的政策不是一成不变，梁川知道他不用大宋中原的那一套封建架构，就得用其他的制度来管这座岛！
最好的制度便是人民当家作主的制度！
制度如果是大家一起讨论出来的,那就能得到大家的认可！
这个时代注定要走集权的道路，如果自己手中的权力交出去，那就是死路一条，这一点梁川没那么傻，把自己好不容易得到的权力拱手让出去。他之所以把手下的部队分成那么多部分，互相制约，也是为了便于自己的管理，如果其中一支部队出了问题，他至少能有反制的机会，不会是全军覆没！
他对几支部队一
直都是采取思想教育并重的方法，每天操练队列就是为了对部队的服从思想进行改造！事实证明,这个方法也是极为有效的！梁家军上下所有人最后就要像机器人一样，服从管理与指挥！
夷州岛上的权力，现在就呈一个金字塔结构，层层分解下来，一级制约一级，这样的结构算是比较稳的。
制度不是苛政，制度也可以有温度，所以梁川的一个重要的理念就是夷州岛上的制主一定要一直变化，至少在他手上，他要让老百姓活得像一个人，活得有尊严！
矿场上的改革就是梁川与所有人一起想出来的！
岛上现在无非是几拨人，一小部人经商，这些人是从夷州有人以来他们就开始从事的，除了做生意，他们对其