之相比，十万真的只是小意思。
“聪明。”项南点点头，随后带走了宋玉坤新买的保温杯，以及一盒碧螺春茶。
……
回到厂报，项南沏了杯茶，一边慢条斯理德品着，一边听其他人在那儿扯闲篇。
“哎哟，碧螺春？行啊，小王，品味不错嘛。”李挥毫笑道。
“凑合喝吧。”项南撇撇嘴道，“喜欢就拿去喝，反正也不花钱。”
“是厂长送给你的？”主编罗咏怀一听，便立刻猜了出来。
项南笑了笑，没有否认。
李挥毫一听，赶忙把茶叶放了下来。厂长送得茶叶，他多大脸面拿去喝，喝了就不怕长疮。
见项南如此受厂长宠爱，其他员工原本都有不满，如今却都偃旗息鼓，不敢炸刺儿。
毕竟他们的身份、背景比项南差远了，万一得罪了就不好了。
项南见状，早已见怪不怪。
无论在什么时候、什么地方，人一多就难免欺生，难免欺软怕硬，这是人的本性所导致的。要是自己背后没有厂长撑腰，这些老员工早就欺负他了。
比如让他斟茶递水、打扫卫生、传递文件、打饭点烟……什么脏活、累活都会推给他做，摆足了老资格。除非等新人来了之后，他才会晋级为老人儿。
这种办公室生态，实在太普遍了。
所以他一开始就表明自己有背景，故意营造出厂长跟自己关系很好的假象，这样就足以震慑一批想欺生的人。
而且，项南也没准备跟这些人长处。
他知道桦钢厂没几年好日子过了。哪怕明年王响和他不下岗，桦钢也撑不起太长时间。
一来，桦钢内蠹虫太多，上到厂长，下到基层员工，没人不贪。
王响就抓到过保卫科长邢建春，跟机务段的刘全力、磅房的李巧云等一帮人联合，把厂子里的货私自往外卖。
桦钢本就效益不好，再加上这些人这么干，哪里还撑得住。
二来，随着市场经济发展，桦钢作为拥有五十年历史的老企业，无论经营模式、冶炼技术，还是制造成本，都已经跟不上时代。
不提其他，光是十几万退休工人，就是一个沉重的