想要留住一批人。
最重要的就是给他们一种归属感。
让他们感觉，在这里就好像是在家里一个样。
只不过想要营造出这种归属感，并不是什么容易的事情。
最起码不是一天半天能够做到的。
所以林楚能够用的，就是直接有效的办法。
提高福利待遇。
简单粗暴，直接有效！
归属感来自于哪里？
自然是各种各样的福利待遇！
一个月薪三千块，天天九九六的公司，有几个人能够喜欢？
只怕是一点就炸。
而如果说是月薪五万+呢？
谁能不把公司当成家？
一座巨大的娱乐室，在进进出出的建筑工人的帮助下，很快就是拔地而起。
一百寸的巨大无边框电视，台球桌，乒乓球桌，ps3，ps4，psp等等，各种各样的娱乐设施，可以说是应有尽有。
更夸张的是，还有一座巨大的健身房。
各种各样的健身器材，哪怕是比起市里面几千块钱一张年卡的专业健身馆，都是没有一丝一毫的逊色。
“我的天呐！”
戴着一副黑框眼镜的女老师，看着巨大的液晶电视，整个人忍不住捂住嘴巴。
这么大的电视，她还是第一次在现实里面看到。
毕竟一般来说，家里面摆一台六十寸的电视就已经是相当的够用了。
再大了的话，一般人家里的客厅压根就是放不下。
“最新款的掌上游戏机，还有这么多的游戏卡……”
一个小年轻抓起在旁边沙发上摆着的游戏掌机，小心的抚摸着。
给人的感觉，就好像是在抚摸一个漂亮的大美眉一样。
这款游戏里，他早就是想买了。
只不过两千多rb的价格，一度让他望而却步。
或许在很多人眼里，两千多块并不算是什么。
一块手机就要一个w以上，出去找个会所唱歌，一晚上也得扔出去几千块。
如果说找个漂亮妹妹的话，一晚上几万块也不是什么不可能的事情。