大家都坐下来,主持人上台。
“今天,我们怀着万分激动的心情汇聚于此,举行咱们红星集团的第一个大规模年会,也是今年的表彰大会。
现在,我们开始大会的第一项,对集团各个单位和部门表现突出的员工进行表彰,让我们以热烈的掌声欢迎集团副总经理潘向前上台宣读表彰名单”
这些环节都是提前定下来的,只需要走流程就行了。
但是对于大多数人来说,依然是激动地,因为他们并不知道表彰的具体人员名单,不知道表彰的奖品是什么。
潘向前能够担任这样一个角色,也是很激动,手中拿着刚刚到手不久的名单,一步步走上台,看着下面的人群,深吸一口气,朗声道:“下面我来宣读红星集团年度先进个人和先进集体的名单,获得先进个人的是:易中海、李阳、吴钢”
一个个名字从潘向前的口中吐出来,众人全部保持安静,整个会场之上都鸦雀无声,可是当每一个名字读出来后,紧接着的就是热烈的掌声,掌声之后,
立即停止,然后继续听下一个名字。
鼓掌也像是排练好的一样,可是实际上,这件事并没有经过排练,完全是大家自觉的。
每个人都对获奖的人表示感激,每个人都极为期待下一个人会是自己。
整个名单的宣读进行了几分钟,因为宣读的表彰太多了。
先进个人,先进集体,这两个表彰的数量很多,是李天特意安排的,还有后面的最佳服务奖,突出贡献奖等等,各种奖项一个接着一个的。
听到最后,大家发现几乎所有的人都有奖。
因为最差的也有个优秀员工奖。
没错,保底是一个优秀员工奖。
这么做的原因只有一个,那就是集团的成绩离不开每一个员工,每一个员工都是优秀的。
整个表彰大会进行了差不多将近一个小时,可是大家并没有疲惫和失落,反而是更加的兴奋。