也许，很多人在看的时候，觉得，他很多做法令人难以理解。
比如，明明没钱，明明没票，明明那么拮据，可是在客户们一起去看球赛的时候，他却也跟着去了。
等等，等等，在这个时候都有了注脚！
他的努力，这其实也是人情世故的一种。
哪怕有时候让人觉得很难以理解。
当初他问那个成功的股票经纪人，达到这种状态需要做些什么。他得到的答案是：“你必须善于处理数字和人际关系。懂得人情世故！”
而他也的确是一直这么做的！
也许在做那些事情的时候，那种人情世故是无法马上得到可见的效果的。
比如，陈问最初的时候，他错过了与一位高管的会面，于是去了那人的家中道歉。
这让他马上得到了回报。这个高管邀请他和他儿子一起看比赛。
又比如，他每天哪怕很不心甘情愿，被办公室经理呼来喝去，这似乎是无用功，可是他还是去做了。
哪怕如果不做这些，也许他可以多打几个电话。
但是谁又能说这是真的无用的呢？
谁又能说，最终的实习评价，这位对他呼来唤去的办公室经理，不会多在他的评价表上，给予一个更高的评价？
是否有一个其他的实习生，正因为和你差了这一个评价，而被你淘汰出局？
又有领导借的五十块钱，哪怕那个时候，他只有这五十块了，可是他还是借了，哪怕对方可能不会去还这五十块，可这就是人情世故啊！
终于，到了宣判的时候。
他的这半年的努力，是否开花结果，也到了是时候揭晓答案的时候了。
平时喜欢使唤他的主管经理今天把头发打理的一丝不苟的，穿上了，最体面的西装革履。
他叫陈问去会议室！
陈问就知道，这是最后的时刻了，因为今天是他为期半年实习培训的最后一天。
办公室内，他见到了大老板，见到了那个人事负责人，也见到了喜欢使唤他的主管领导。
“因为今天是最后一天，所以，我穿了衬衫过来！”陈问说着。
然后经理告诉他“