侯友健这么一说，印安东点点头对侯友健的解释表示赞成，然后印安东补充着说，我倒觉得不管这子公司的领导怎么换，从基层的角度来讲，还是希望这次公司越来越好。那是新任的董事长，让你们的工资收入降了，让你们的产值少了，那你们新任的董事长就不一定合格，毕竟有集团在管这个子公司呢？
印安东这么一说，侯友健也觉得印安东说的非常有道理，毕竟这个子公司的发展，集团是高度重视。只有子公司发展好了，集团才会壮大，从集团的角度来看，子公司董事长这个位置非常重要。那也不是谁想干就能干得了的，在这种情况下，让李培贤兼任一段时间是最好的办法，也是最好的过渡。