这一点姜董事长肯定是不愿意的。
所以呢，像这种事情我们根本没有必要担心，毕竟是咱们内部纪委来查，有些事情从我这个层面上还是能给董事长说一说的。
管延波说的非常清楚，有些事情不但不是王小丫能解决的，更是管延波是解决不了的。
像这样的问题又有什么好担心的呢？这反映的本来就是工作层面的问题，这工作上的问题必然涉及到利益。
王小丫说，我看施工单位提问题的大部分是这样的问题，这些问题对我们来说是没有答案的，不是我们不想回答，使我们根本无法回答，那像这样的问题啊，难道我们的纪委就能回答吗？
好啦，好啦，这些问题咱们就不谈了，谈多了也实在没有什么意义，就按我刚才说的咱们要防微杜渐，莫主任，你怎么看这些问题？
莫主任点点头，然后说，管总，我觉得你说的有道理。既然是这样的话，那我们就需要给施工单位还有其他的一些合作单位啊开个会通通气。把咱们的这些问题跟他们反映一下，那么属于他们解决的呢，就让他们去解决，有解决不了的问题呢，我希望他也不要让这些单位呢提出什么意见来，咱们解决不了，总要给他们一个说话的机会吧。可能有些问题他们也不指望能解决。他们也就是反映一下这个事儿，所以我觉得可以给他们一个发言的机会。
所以，只要咱们尊重他们的意见，我觉得这些问题都会慢慢化解，说白了，就是让他们提意见的机会都提前解决。
管延波没有想到这个莫主任思考问题是更加周密，或许自己以前真的有点儿误解她了。
莫主任工作起来还是非常有思路，就她刚才讲的这个话，让管延波眼前一亮，也放心了不少。这种提前预防的心态非常重要，施工单位要的是一个尊重，真正的利益问题根本就得不到解决，对于他们来说，面对现实把工程干好，这是他们最现实的选择，是唯一的选择。
想到这些，管延波不由得笑了笑，说道，好啊，这关键的工作就依靠你们两个去推动了。在廉政建设的工作上，王经理、小丫你要配合好莫主任的工作，在项目人员的组织上，还有工作安排上，莫主任要以王经理的意见为主，你们两个通力合作，把工作安排好。