，但毛病也多。
那就是只追求速度，却埋下了很多隐患。这种情况太多了，需要赵玲儿去一一梳理。
这几个阿三女孩儿，直接都成了她的手下，还给马玲打了几个电话，叫她过来帮忙。
马玲退休后倒也适应了，也许这么多年的高强度工作，让她真的累了。
开始赵玲儿就喊过她，但都被她婉拒了。这次再喊，她就不好意思不来。
搞经济，她要比赵玲儿强。
叶眉直接给了她们最高授权，这让赵玲儿和马玲都很高兴。
以前的工作毕竟受到了很多限制，毕竟要考虑到很多方方面面的事情。
而在这里，则完全不需要，做什么大刀阔斧就行了。只要是对发展有利的，不用有任何顾忌。
其实叶眉同样是一个事业心很强的人，又受了这么多年的高等教育，眼界自然是开阔的。
但也正是因为她受过的教育和认知，所以，在施政理念上，很快就跟赵玲儿产生了矛盾。
比如赵玲儿想推行：以“民主集中制“为组织原则，形成“双重嵌套结构“。基层组织与行政组织形成“双轮驱动“机制。
“街乡吹哨、部门报到“机制，实现跨部门协同治理。
而叶眉采取的则是：采用“分权制衡“体系，典型如美国联邦制下的“三层自治结构“（联邦-州-地方）。市政厅与市议会形成权力分立。
其实说白了，赵玲儿就是想实行民主集中制，让政府拥有最强的权利，以便于管理和总揽全局。
而叶眉则是放权，也就是说，把大部分的权利放下去，由地方自己去决定各种事务。
而议会则成为主体，也就是说各地政府的各项举措和方案，由各地议会自行决定。
而她则不会参与这些事情，高层的权力则最多只是起监督作用。
但是赵玲儿自然不会同意，她认为最高层应该拥有绝对的权利，这样才能高效的管理和控制。
两个人各不相让，最后闹到了叶雨泽那里。
服装厂丁暖叶雨泽也是头疼，如果这个国家是他的，他自然会由得赵玲儿折腾。
毕竟她的理念和自己这几十年生存环境更契合。