开始玩家们想着没维修到一定的地步，让他们互相去检查这个跃迁引擎还有没有哪里有问题，如果双方的口供不一致，那么证明有一方撒谎。
而就在此时做完了这一切的老六，缓缓的开口道：“其实我现在用的方法和你们一开始的想方法基本上是一模一样。”
“但是我们之间最大的区别在于对于细节的掌控，心理的掌控不同。”
“对口供是一个可行度很高的方法，但是你们别忘了，如果泰勒文明看到这里有问题又能如何？
但是你们觉得泰勒文明会主动告诉我们吗？不仅不会告诉我们，而且大概你还会顺着错的往下说。”
“双方都是错的，那么口供不就一致了吗？”
说到这里老六又接着补充。
“所以说你们的方法是可行的，但是执行的时候需要小小的技巧。”
“这个技巧很简单，就是让两个文明都看到生的希望，虽然不能保证百分之百，但是至少有百分之七八十的把握，其中有一个文明会认真的去干。”
“哪怕他不会全程认真，他只需要有一次认真就够了。”
“因为一次认真我们就能发现其中的猫腻，并且确定两个文明之中有几个文明是在搞事情。”
“那么问题就很简单，利用这个猫腻让这两个文明产生仇恨，让他们觉得对方在背刺自己，从而他们会互相猜疑。”
“发生了猜疑之后, 他们也不能见面, 只能互相去揣摩对方的心思。”
“我设定的是有一方如果干出不好的事情, 我可能就要弄死他们，那么这个时候他们会不会联想到对方想要弄死自己？”
“一旦这种猜疑链形成，那么他们不想给我们好好干，都要被迫给我们好好干了”
听到老六的这一波分析，想明白的玩家们不禁有些佩服。
“果然要没点脏套路，还真当不上老板。”
“是呀，太特么狠了这是把这两个种族算得明明白白的。”
“悟了，大师我悟了，原来我打工就是这么被老板给算计的呀。”
“麻了这么一想，好气哦，不知道为什么，我突然很想锤我们的老板一顿。”
“是呀，