归根结底，在这些问题中，首当其冲的就是我国没有一个迎合顶尖人才的整体社会环境，也缺乏鼓励创新型企业持续发展的政策，可见想要真正实现留住顶尖人才，我国还需要经历一个很很漫长的发展历程。
但是陈勇这个科研基地，让他看到了华夏国科研人员另一条出路，也看到了留住顶尖人才的希望。
只要陈勇有足够的实力，有足够的钱财，研发出来的产品能创造更大的价值，在良性循环的情况下，陈勇的这个研发基地可能走出一条康庄大道来。
想到这，陈建斌的眼角都有些湿润，他的毕生愿望，就是要建一个不受资金困扰，不受权和势的掣肘，不存在勾心斗角，不存在论资排辈，所有科研人员都一心一意，专心致志，责无旁贷的，把毕生的精力都奉献在科研事上，这样的一个研发基地。
在华夏国这个特殊的国情之下，想要建这样的一个研发基地，恐怕比登天还难。
但是陈勇这个研发基地，也就是他梦寐以求的这种研发基地。
陈建斌心里非常清楚，上层领导派系斗争非常激烈，说不定哪一天他就成了别人的牺牲品，到时候他这个科学院院长可能就被人撸了。
他心里暗下决定，要是他这个科学院院长下课了，他就跑到自己侄子的这个科研基地来，实现他的梦想。